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人才性格类测评

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工具名称:五项人格测验
工具用途:基本能力测验为一般潜能测验,包含言语理解与书面表达、数量关系理解、判断逻辑推理、资料分析四个部分。


工具名称:企业人个性特征测验
工具用途:企业人个性特征测验采用迫选技术开发,从管理潜质、工作风格、人际关系三个维度帮助管理者了解企业员工的性格特征。


工具名称:管理人格因素测验
工具用途:管理人格因素测验专门面向管理人员及后备人选的性格测试工具,内含九大性格因素,扫描管理者性格。


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